Blog

Chia sẻ

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on reddit
Reddit
Share on pinterest
Pinterest
Share on email
Email

Mục Tiêu SMART Là Gì? – Công Thức Đặt Tiêu SMART

Mục tiêu SMART là gì?

Mục tiêu SMART là nguyên tắc để xây dựng mục tiêu, dựa trên 5 thành phần: Specific (Tính cụ thể), Measurable (Đo lường được), Achievable (Khả năng thực hiện), Realistic (Tính thực tế), Time-bound (Khung thời gian). Việc thiết lập mục tiêu SMART là một phương pháp thông minh và hiệu quả giúp bạn xác định và đạt được mục tiêu của mình một cách hợp lý. Hãy tìm hiểu cách thiết lập mục tiêu SMART qua bài viết sau:

SMART:

  • S = Specific: Tính cụ thể
  • M = Measurable:  Đo lường được
  • A = Achievable:  Khả năng thực hiện
  • R = Realistic: Tính thực tế
  • T = Time bound: Khung thời gian

S= Specific: Tính cụ thể

  • Mục tiêu phải cụ thể và chi tiết, có con số cụ thể, ngôn ngữ diễn đạt đơn giản dễ hiểu( làm sao một em bé 5 tuổi cũng có thể hiểu được)
  • Mục tiêu có thể lớn nhưng phải thật cụ thể

Ví dụ: Số tiền thì chính xác bao nhiêu tiền: 10.000.000.000 vnd, cung cấp dịch vụ/ sản phẩm cho bao nhiêu khách hàng( 5.000 người), Ngày/ tháng/ năm sẽ đạt được mục tiêu.

M= Measurable:  Đo lường được/ Đo đếm được

  • Phải có đơn vị đo đếm được : kg, km, vnd, usd, người…
  • Phải có ý nghĩa với mình và với người khác
  • Phải có lý do đủ lớn, mục tiêu này vì mục đích gì?

Trong bước này hãy hỏi thật nhiều câu hỏi tại sao. Tại sao tôi cần đạt được mục tiêu này?

A= Achievable:  Khả năng thực hiện

  • Mục tiêu đó phải có khả năng thực hiện, không xa rời, phi thực tế. Hãy hiểu về khả năng của bản thân trước khi đưa ra một mục tiêu nào đó, nếu không sẽ rất dễ khiến chúng ta bỏ cuộc.
  • Tuy nhiên cũng cần đạt mục tiêu xa hơn so với giới hạn thông thường mà ý thức của chúng ta nghĩ rằng khó có thể đạt được. Điều này sẽ kích hoạt cho tiềm thức của chúng ta hoạt động
  • Hãy diễn đạt mục như thể bạn đang đạt được nó
    Ví dụ: Tôi đang đang phục vụ cho 5000 khách hàng và đạt được doanh thu 10.000.000.000 vnd

R= Realistic: Tính thực tế

  • Mục tiêu sẽ khó có thể thực hiện được nếu thiếu đi tính thực tế. Một người không đủ sức khỏe, thời gian, nguồn lực, phương tiện hỗ trợ,… thì không thể làm việc gì đó được. Do đó, cần đảm bảo có đủ điều kiện thực tế để thực hiện mục tiêu. 
  • Bên cạnh đó mục tiêu cũng cần có tính trách nhiệm
    – Khách hàng có lọi ích gì khi mình đạt được mục tiêu này
    – Bản thân mình/ doanh nghiệp mình có lợi ích gì?
    – Xã hội/ môi trường xung quanh có lợi ích gì?

T= Time bound: Khung thời gian

  • Đặt mục tiêu trong một khung thời gian cụ thể giúp chúng ta có động lực hơn để đạt được mục tiêu. Điều này giúp cho chúng ta lên kế hoạch cho mục tiêu được rõ ràng hơn và khả năng hoàn thành kế hoạch cao.

Chia sẻ bài viết này lên

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on reddit
Reddit
Share on pinterest
Pinterest
Share on email
Email

Chia sẻ cảm nhận của bạn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

365 ngày làm chủ

LUẬT

HẤP

DẪN

Bài viết tương tự

Trở thành KH THÂN THIẾT hoặc ĐẠI LÝ 
& Được hưởng chiết khấu từ 10% – 41% với Đơn hàng từ 1.000.000đ

Website: www.dinhphuccongtruyen.com được thành lập vào năm 2023. Thuộc cộng đồng Magic Maker Certification – MMC, của thầy Nguyễn Phúc Quang Ngọc và DFJ Training với mong muốn đem những NGUỒN kiến thức về phát triển bản thân cũng như về kinh doanh giúp cho những nhà khởi nghiệp kinh doanh có những Tư duy – Chiến lược – Công cụ đúng để phát triển vượt bậc công việc kinh doanh của họ. Và giúp cho cuộc sống mọi người trở nên Khỏe mạnh hơn, hạnh phúc hơn và giàu có hơn.

www.DinhPhucCongTruyen.com – Đại lý sách chính thức của DFJ

GIỎ HÀNG